生育假延长超过300天,人口危机就能解除?

最近,北京、重庆、上海、浙江、河南等多省市陆续启动人口与计划生育条例修订,调整了与生育相关的假期。

其中,不少地区将原本30天的生育假延长至60天,这意味着连同法定98天产假一起,孕产期女性将可享受158天的假期。这一假期更长者,如重庆和青海,则分别可以达到178、188天,在陕西,女性生育三孩后可以享受总计350天的假期。

另外,此前没有育儿假的多个地区亦相继提出拟增设育儿假;江西还将男性的护理假从15天增加至30天。

一时之间相关话题冲上热搜,不过争议也随之而至。

支持者认为,延长生育假有利于女性产后恢复,及对孩子的照顾和养育,是对女性和家庭的积极支持,可以一定程度上提升育龄女性的生育意愿;男性假期的增加,亦让父亲有更多时间直接参与育儿。

质疑者则提出,女性生育假延长将对其职业发展带来不良影响,对企业来说也将导致用人成本高企,超长生育假如何真正落地仍然存疑,受益群体也可能十分有限。

生育意愿下降背后,是女性付出的种种代价

最近热播的电视剧《爱很美味》中,疫情后第一天复工,李纯饰演的银行IT职员刘净就接到了裁员通知,理由是“因为其他人都结了婚需要养家糊口,更何况你将来结了婚又要怀孕又要休产假,领导肯定觉得麻烦”。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

为您推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注